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方案背景
工地建設是典型的資金密集型領域，具有投資大、周期長、風險高、地域性及政策性強等特點。農民工在建筑行業高度集中，是推動我國經濟社會發展的重要力量，因此維護農民工權益是政府重點關注問題。
住建部于 2017 年 11 月發布《關于培育新時期建筑產業工人隊伍的指導意見（征求意見稿）》（建辦市函[2017]763 號），提出“全面推行實名制管理”：
? 對進入施工現場建筑工人實行實名制管理，記錄建筑工人的身份信息、培訓情況、職業技能、從業記錄等信息。
?各地要建立地區實名制管理平臺。
?強化實名制數據應用，將實名制管理與企業誠信體系、市場準入、評優評先、欠薪處理等相結合。
?建立全國建筑工人管理服務信息平臺，到 2020 年實現全國建筑工人實名制全覆蓋。
系統設計方案
? 系統設計思路
建筑工地原有的考勤模式為人工操作，即相關部門配備專職人員進行考勤管理，員工上下班時，到該人員處進行考勤登記。此考勤模式不僅效率極低，還會出現因為人情關系影響考勤結果的情況出現。這些都嚴重制約公司的發展，也與逐步改進的現代化的生產環境形成明顯的反差。
基于《建筑工人實名制管理辦法》文件規定，通過工地實名制人臉門禁管理系統和人臉考勤門禁等終端設備，對工地人員數據實時采集，實現工人考勤及出入實名管理，讓工地更規范、更安全、更高效。
針對建筑工地管理存在的問題和風險，采用芊熠工地實名制解決方案，可加強建筑工地人員管理；為建筑工地人員的安全提供有力保障；實名制人臉識別考勤杜絕代打卡、指紋膜、代班等不良問題，考勤數據界定了工人的工作項目范圍，項目參與記錄有據可依，有效保障了工人的權益，同時大大提高了建筑工地管理的效率。
? 系統總體設計原則
工地實名制解決方案由工地實名制管理平臺，結合以人臉識別為核心技術的智能考勤硬件，實現對工人信息的實時采集、數據統計、智能管理和數據共享，讓管理更輕松，更高效！
★ 有效監控項目實施情況
平臺上實時地監控項目用工量和工人出勤情況，嚴格把控項目動態；
★ 對接全國及各地政府平臺
助力企業遍布全國各地的施工項目對接當地政府平臺；
★ 人臉考勤
工人錄入人臉信息，在通道人臉門禁終端進行比對，臉部識別信息匹配通過后進行考勤信息上傳、記錄，有效解決項目謊報工人數，考勤作假等問題；
★ 開放接口，可接入工地自有系統
開放數據接口，可將相關數據及功能整合到工地現有系統中，有效解決工地管理多系統獨立，數據割裂，二次開發難等問題；
? 系統架構
? 應用場景
★ 通行
★ 考勤
主要產品介紹
? 管理平臺
芊熠多場景人臉識別管理系統，主要實現對工地出入口實時記錄、實時監控、門禁管理、考勤管理、工人管理、設備管理、訪客管理、系統維護、項目管理等管理。
? 硬件設備
人臉通道門禁